Работодатель может предложить сотруднику дополнительную работу. Она может быть разной, например, предполагать совмещение должностей. Другой вариант — расширение зон обслуживания. Термин применяется в ситуации, когда человек в свое рабочее время выполняет двойной объем работы. Например, уборщице поручают мыть дополнительные помещения. Если она будет делать это в свободное от основной работы время, это уже будет совместительство. За расширение зоны обслуживания полагается доплата. Если пройти курсы 1с, то можно узнать особенности оформления документов для этого.

Пошаговая инструкция

В «1С: Зарплата и управление персоналом» нужно зайти в раздел «Кадры» и найти там «Дополнительные соглашения». Откроется таблица, и нужно нажать кнопку «Создать». В карточке указывают организацию, данные сотрудника и дату составления документа. Нужно также добавить информацию о периоде совмещения.

В карточке предусмотрено два типа совмещения: выполнение обязанностей работника и расширение зон обслуживания. Отметить нужно второй вариант. Потом необходимо рассчитать доплату. Ее размер устанавливается по соглашению сторон. Как правило, рассматривается объем планирующейся работы.

В карточке документа указывают совокупную тарифную ставку и размер доплаты, — она устанавливается в процентном соотношении от оклада. Так, работник получает 50000 рублей. За дополнительную работу ему полагается 20% доплаты. Она составит 10000 рублей. Всего работник будет получать 60000 рублей.

Документ можно распечатать, нажав на кнопку «Печать».